| 1. |
关于个人信息的获取 |
| |
|
本公司只有在正常的企业活动以及雇佣员工、人事管理的必要的范围内，通过合法且公正的手段获取个人信息。
|
| 2. |
关于个人信息的利用 |
| |
· |
本公司将在获取个人信息时所示的利用目范围内，并且在进行企业活动的必须的限度内，利用个人信息。 |
| |
· |
本公司和第三方共同利用个人信息，或者将个人信息委托第三方进行管理时，一定会对该第三方进行严格调查，在此基础上为了确保秘密还要对第三方进行适当的监督。
|
| 3. |
关于个人信息的第三方提供 |
| |
|
除了法律规定以外，事前不经本人同意，本公司不会将个人信息向第三方提供。
|
| 4. |
关于个人信息的管理 |
| |
· |
本公司确保个人信息的正确性，对个人信息进行安全上的保护和管理。 |
| |
· |
为防止个人信息丢失、破坏、涂改，以及泄露等，本公司针对不法访问、计算机病毒等，采取适当的信息安全措施。 |
| |
· |
本公司不会因带出或者向外部发信等原因造成个人信息泄露。
|
| 5. |
关于个人信息的公开·修正·停止利用·删除 |
| |
|
本公司承认个人对自己的私人信息拥有公开、修正、停止利用和删除的权利，如果个人提出上述要求，我们会无条件迅速做出应对。
|
| 6. |
组织·体制 |
| |
|
本公司任命个人信息保护管理的负责人，对个人信息进行正确的保护和管理。
本公司在个人信息的保护以及适当管理方法方面，对公司干部及员工实施了教育培训，将彻底做到个人信息的适当管理。
|
| 7. |
个人信息保护方针的制定·实施·保持·改善 |
| |
|
本公司为实施此方针，制定了“个人信息保护程序”(本方针包括“个人信息保护规定”及其他的相关规定、规则。)，使本公司员工及其他相关人员彻底了解这些规章并贯彻实施，并不断维护和改善。 |
